Foglalkoztatás szabályai

Ehhez a témakörhöz 30 db. cikket tudunk ajánlani.
Apasági szabadság 2023

Az apasági szabadságra vonatkozó előírások 2023. január elsejétől módosultak, időtartama […]

2023. február 01.
SZÉP-kártya: nincs többé alszámla!

Megszűnnek a Széchenyi Pihenő Kártya alszámlái 2023. január 1-jétől. Így […]

2023. január 24.
Hogyan alakulnak 2023-ban a munkaszüneti napok és az áthelyezett munkanapok?

Az éves szabadságokkal való kalkuláció során már érdemes számba venni […]

2022. december 22.
Hogyan lehet a munkavégzés helyét meghatározni?

A munkavégzés helyének meghatározása nem kötelező tartalmi eleme a munkaszerződésnek, […]

2022. november 24.
Jogszerű-e a próbanap?

Mi az a próbanap? A próbanapot általában akkor szokták alkalmazni, […]

2022. szeptember 20.
Mikor jön létre a munkaviszony?

Munkaviszony létesítésekor két fontos időpontot kell elhatárolni: a szerződés megkötésének […]

2022. szeptember 14.
Mi a munkaügyi iratok megőrzésének határideje?

A munkaügyi iratokat a nyugdíjkorhatár elérésén túl még további 5 […]

2022. július 15.
Mennyi alap- és pótszabadság jár a munkavállalónak?

Törvény szerint az alapszabadság mértéke 20 munkanap, év közben történő […]

2022. július 12.
Milyen pótszabadságra vagyok jogosult hozzátartozóm halála esetén?

A munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése […]

2022. június 21.
Melyek a bérfizetés szabályai?

Alapvető, hogy a munkavállalónak munkaviszonya alapján a munkáltatótól munkabér jár, […]

2022. június 09.
Miről kell tájékoztatni a munkavállalót munkaviszony létrejöttekor?

A munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül […]

2022. június 03.
Adómentes a védőital juttatása a munkavállalók részére?

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet tartalmazza a […]

2022. május 31.
A cég fizeti a munkavállalók poszt-COVID szűrővizsgálatát. Adómentes juttatásnak minősül?

Az adómentesség feltételhez kötött, amelyet a munkáltatóknak kell teljesíteniük. A […]

2022. április 13.
Mik a kamerás megfigyelés szabályai egy munkahelyen?

A munkavállaló kamerával történő megfigyelése abban az esetben megengedett, ha […]

2022. április 06.
Milyen juttatás illeti meg a kölcsönzött munkavállalót?

A kölcsönzött munkavállaló és a cég saját munkavállalója közötti különbség […]

2022. március 28.
Milyen idők nem tartoznak bele a munkaidőbe?

A munkaidő a Munka Törvénykönyve szerint a munkavégzésre előírt idő […]

2022. március 25.
Mit érdemes tudni a távmunkavégzésről?

Távmunkavégzésnek minősül, ha a munkavállaló akár részben, akár egészben a […]

2022. március 04.
Céges rendezvényen milyen feltételekkel készülhet fénykép a munkavállalóról?

Egyik alapvető jogunk a személyünk képmásához fűződő jog. Ebből az […]

2022. március 02.
Minimálbér vagy a garantált bérminimum – mikor melyik illeti meg a munkavállalót? – 2022

Sokszor merül fel a kérdés a munkáltatókban, hogy miként kell […]

2022. február 22.
Hogyan kell helyesen nyilvántartani a munka és pihenőidőt?

A munkáltatói kötelezettségek közé tartozik a munka- és pihenőidő precíz […]

2022. február 07.
Mit érdemes tudni a távolléti díjról?

Ha a munkavállaló a munkáltató hozzájárulása alapján mentesül a munkavégzés […]

2022. február 02.
Mikor mentesül a munkavállaló a munkavégzés alól?

A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló az alábbi esetekben mentesül […]

2022. január 24.
Munkavégzés helyének meghatározása a munkaszerződésben. Miért fontos?

A munka törvénykönyve előírja, hogy a munkaszerződésben kell meghatározni a […]

2021. december 23.
Mit kell tudni a bedolgozói munkaviszonyról?

A bedolgozói munkaviszony egy atipikus foglalkoztatási forma, amely esetén lehetőség […]

2021. december 13.
Milyen esetben lehet munkavégzést elrendelni munkaszüneti napra?

A munkaszüneti nap olyan munkanap, amelyen valamilyen nemzeti ünnep vagy […]

2021. december 09.
Köteles a munkáltató elengedni szabadságra?

Számos olyan alkalom felmerül az évben, amikor egyszerre több munkavállaló […]

2021. december 07.
Hogyan alakulnak 2022-ben a munkaszüneti napok és az áthelyezett munkanapok?

Az éves szabadságokkal való kalkuláció során már érdemes számba venni […]

2021. november 24.
Végkielégítés – mikor, kinek és milyen feltételekkel jár?

Nagyon leegyszerűsítve végkielégítés akkor jár a munkavállalónak, ha megszűnik a jogviszonya. […]

2021. november 10.
Milyen esetben lehet meghosszabbítani a próbaidőt?

A próbaidő alkalmazása lehetővé teszi mind a munkavállaló, mind a […]

2021. november 05.
Mire kell odafigyelni, ha a munkavállaló babázás után visszatér dolgozni?

A csecsemőgondozási díj ideje alatt a szülő nem folytathat keresőtevékenységet, […]

2021. október 26.