Foglalkoztatás szabályai
Egy új vállalkozás létrehozásával munkaügyi teendő is akad. Amennyiben a […]
A TB kiskönyv a biztosítottságban töltött idő vezetésére szolgál, melyet […]
Sok munkavállaló nincs tisztában azzal, hogy hány nap szabadsággal rendelkezhet, […]
Igen! A Munka Törvénykönyve nem tiltja, hogy ugyanannál a foglalkoztatónál […]
A gyermeke 3. életévének betöltéséig az édesanyát fizetés nélküli szabadság […]
Kormányrendelet jelent meg a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról a veszélyhelyzet […]
2020. november hónapra bértámogatást vehetnek igénybe azok a vállalkozások, amelyek […]
Bármikor megeshet egy munkavállalóval, hogy a munkavégzés nyomán akaratán kívül […]
Minden munkavállalónak jár szabadság, betegszabadság vagy lehetősége van igénybe […]
A kifizető, munkáltató az általa biztosítási jogviszony (pl. munkaviszony, megbízási […]
A kormány új kezdeményezése előnyös mind a munkavállalók, mind a […]
A jelenlegi egészségügyi helyzet számos munkaügyi kérdést vet fel, ami […]
A munkavállalónak a munkaviszony létrejöttével rendelkezésre állási kötelezettsége keletkezik. Amennyiben […]
A Munka Törvénykönyve szerinti általános munkarend hétfőtől péntekig, napi 8 […]
A home office – vagyis az otthoni munkavégzés – hazánkban […]
Minimálbérnek nevezzük azt a legkisebb összeget, amely a teljes munkaidőben […]
A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A munkaszerződés kötelező […]
Munkavédelmi oktatást kell tartani, hogy a munkavállalók megismerjék az egészséget […]
A munkavállaló keresőképtelensége esetén betegszabadságra, illetve táppénzre jogosult. Keresőképtelen az […]
A munkaszerződés módosítására főleg egy hosszabb jogviszony esetén […]