Apasági szabadság 2023
Az apasági szabadságra vonatkozó előírások 2023. január elsejétől módosultak, időtartama [...]
Az apasági szabadságra vonatkozó előírások 2023. január elsejétől módosultak, időtartama [...]
Megszűnnek a Széchenyi Pihenő Kártya alszámlái 2023. január 1-jétől. Így [...]
Az átalányadózó egyéni vállalkozók jövedelmének adómentes kerete is megnövekedett a [...]
Az egyszerűsített foglalkoztatottak után fizetendő közterhek a minimálbér 2023. január [...]
Megbízási jogviszony esetén a biztosítottság nem automatikus, az egy naptári [...]
Amennyiben a munkaviszonyban foglalkoztatott magánszemély bruttó bére nem éri el [...]
Megjelent a kormányrendelet a kötelező legkisebb munkabérről, amelynek értelmében 2023-ban [...]
Az éves szabadságokkal való kalkuláció során már érdemes számba venni [...]
A munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje legfeljebb tizenkét óra, amelybe [...]
2022. január elsejétől különadózó jövedelemnek számít a magánszemélyek kriptoeszközzel végrehajtott [...]
A munkavégzés helyének meghatározása nem kötelező tartalmi eleme a munkaszerződésnek, [...]
GYED melletti munkavégzés Gyermekgondozási díj mellett korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, [...]
A munkáltatónak kötelessége a távmunkás munkaviszonyának teljesítésével összefüggésben felmerült, indokolt [...]
Társadalombiztosítási kifizetőhelyet abban az esetben kötelező létesíteni, ha a foglalkoztatott [...]
A hiteligénylő által benyújtandó rendszeres havi jövedelemről szóló igazolást nevezzük [...]
Az egyszerűsített munkaszerződés írásba foglalása nem kötelező, elég szóban megkötni [...]
Ha egy munkáltató alkalmaz egy munkavállalót, aki jogszabály szerint munkaerőpiacra [...]
Jogszabály szerint az egyéni vállalkozók nem jogosultak betegszabadságra, így ha [...]
Mi az a próbanap? A próbanapot általában akkor szokták alkalmazni, [...]
Egy nagyon fontos tényező, amiről gyakran elfeledkeznek a munkaadók, hogy [...]
Munkaviszony létesítésekor két fontos időpontot kell elhatárolni: a szerződés megkötésének [...]
A keresőképtelenséget igazoló dokumentumon a táppénz kód ad tájékoztatást arról, [...]
Minden munkáltatónak, amelynél a társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyek száma hat [...]
Azok a vállalkozások, akik 2022.09.01-től nem tudnak vagy nem kívánnak [...]
A Szociális hozzájárulási adó, röviden SZOCHO, a munkaadó járulékai közé [...]
A régi törvény szerinti KATA adóalanyiság 2022. augusztus 31-vel szűnik [...]
Igen! A régi törvény szerinti KATA adóalanyisága minden vállalkozásnak megszűnik [...]
2022 szeptember 1-től hatályba lép az új KATA törvény, ami [...]
Azok az egyéni vállalkozó adóalanyok, akik jelenleg is a KATA [...]
A Szocho törvény rendelkezése alapján munkaerőpiacra lépő munkavállaló az a [...]