Hogyan alakul 2023-ban a járulékfizetési alsó határ a vállalkozóknál?
A járulékfizetési alsó határ 3 jogviszonyt érint: munkaviszony főállású társas [...]
A járulékfizetési alsó határ 3 jogviszonyt érint: munkaviszony főállású társas [...]
Idén is felajánlhatjuk személyi jövedelemadónk 1+1 százalékát, melyhez május 22-ig [...]
2023-tól az átalányadózó egyéni vállalkozó a társadalombiztosítási járulékot negyedévenként, a [...]
A NAV a 2022-es adóévre vonatkozóan több mint 5,6 millió [...]
Előfordulhat, hogy egy adózó egyszerre több adókedvezményre is jogosult, ezért [...]
A NAV tájékoztatása alapján a vallási közösségnek számító vallási egyesület, [...]
2023-tól 44 nap szülői szabadság jár a munkavállalónak, ami a [...]
2023. január 1-jétől határozott idejű munkaviszony esetében a munkavállaló bejelentésével [...]
2023-ban a minimálbér emelkedésével a fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának [...]
2023-tól új SZJA kedvezményt érvényesíthetnek a fiatal anyák. Ki és [...]
Az eddigi adókedvezményen felül 2023-tól a tartósan beteg, vagy súlyosan [...]
2021-től a személyi kedvezmény összege a minimálbér egyharmada száz forintra [...]
A magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulék (ESZO) fizetésére kötelezett, ha megszűnik [...]
Kétszeresére emelkedett a munkába járás címén igénybe vehető költségtérítés. A [...]
Az apasági szabadságra vonatkozó előírások 2023. január elsejétől módosultak, időtartama [...]
Megszűnnek a Széchenyi Pihenő Kártya alszámlái 2023. január 1-jétől. Így [...]
Az átalányadózó egyéni vállalkozók jövedelmének adómentes kerete is megnövekedett a [...]
Az egyszerűsített foglalkoztatottak után fizetendő közterhek a minimálbér 2023. január [...]
Megbízási jogviszony esetén a biztosítottság nem automatikus, az egy naptári [...]
Amennyiben a munkaviszonyban foglalkoztatott magánszemély bruttó bére nem éri el [...]
Megjelent a kormányrendelet a kötelező legkisebb munkabérről, amelynek értelmében 2023-ban [...]
Az éves szabadságokkal való kalkuláció során már érdemes számba venni [...]
A munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje legfeljebb tizenkét óra, amelybe [...]
2022. január elsejétől különadózó jövedelemnek számít a magánszemélyek kriptoeszközzel végrehajtott [...]
A munkavégzés helyének meghatározása nem kötelező tartalmi eleme a munkaszerződésnek, [...]
GYED melletti munkavégzés Gyermekgondozási díj mellett korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, [...]
A munkáltatónak kötelessége a távmunkás munkaviszonyának teljesítésével összefüggésben felmerült, indokolt [...]
Társadalombiztosítási kifizetőhelyet abban az esetben kötelező létesíteni, ha a foglalkoztatott [...]
A hiteligénylő által benyújtandó rendszeres havi jövedelemről szóló igazolást nevezzük [...]
Az egyszerűsített munkaszerződés írásba foglalása nem kötelező, elég szóban megkötni [...]