Hogyan alakul 2023-ban a járulékfizetési alsó határ a vállalkozóknál?
A járulékfizetési alsó határ 3 jogviszonyt érint: munkaviszony főállású társas [...]
Hogyan lehet rendelkezni az adónk 1+1 százalékáról?
Idén is felajánlhatjuk személyi jövedelemadónk 1+1 százalékát, melyhez május 22-ig [...]
Mikor érvényesíthet az átalányadózó egyéni vállalkozó járulékkedvezményt?
2023-tól az átalányadózó egyéni vállalkozó a társadalombiztosítási járulékot negyedévenként, a [...]
Mit kell tenni az SZJA-bevallási tervezetekkel?
A NAV a 2022-es adóévre vonatkozóan több mint 5,6 millió [...]
SZJA kedvezmények érvényesítésének sorrendje
Előfordulhat, hogy egy adózó egyszerre több adókedvezményre is jogosult, ezért [...]
A vallási közösségek 2023-ban is technikai számon gyűjthetik az 1%-ot
A NAV tájékoztatása alapján a vallási közösségnek számító vallási egyesület, [...]
Szülői szabadság 2023
2023-tól 44 nap szülői szabadság jár a munkavállalónak, ami a [...]
Változott a határozott idejű munkaviszony bejelentésére vonatkozó szabályozás
2023. január 1-jétől határozott idejű munkaviszony esetében a munkavállaló bejelentésével [...]
Szocho maximum 2023
2023-ban a minimálbér emelkedésével a fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának [...]
30 év alatti anyák SZJA kedvezménye
2023-tól új SZJA kedvezményt érvényesíthetnek a fiatal anyák. Ki és [...]
Beteg gyermek után mekkora családi kedvezmény érvényesíthető?
Az eddigi adókedvezményen felül 2023-tól a tartósan beteg, vagy súlyosan [...]
Mennyivel nő a személyi kedvezmény összege 2023-tól?
2021-től a személyi kedvezmény összege a minimálbér egyharmada száz forintra [...]
Hogyan változott 2023-tól az ESZO összege?
A magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulék (ESZO) fizetésére kötelezett, ha megszűnik [...]
Növekedett a munkába járás költségtérítése 2023-ra
Kétszeresére emelkedett a munkába járás címén igénybe vehető költségtérítés. A [...]
Apasági szabadság 2023
Az apasági szabadságra vonatkozó előírások 2023. január elsejétől módosultak, időtartama [...]
SZÉP-kártya: nincs többé alszámla!
Megszűnnek a Széchenyi Pihenő Kártya alszámlái 2023. január 1-jétől. Így [...]
Átalányadózó egyéni vállalkozók adómentes kerete 2023-ban
Az átalányadózó egyéni vállalkozók jövedelmének adómentes kerete is megnövekedett a [...]
Változás az egyszerűsített foglalkoztatottak után fizetendő közteher összegében
Az egyszerűsített foglalkoztatottak után fizetendő közterhek a minimálbér 2023. január [...]
Mekkora napi jövedelem esetén lesz a megbízott biztosított 2023-ban?
Megbízási jogviszony esetén a biztosítottság nem automatikus, az egy naptári [...]
Új járulékfizetési alsó határ munkaviszony esetén
Amennyiben a munkaviszonyban foglalkoztatott magánszemély bruttó bére nem éri el [...]
Minimálbér és garantált bérminimum 2023
Megjelent a kormányrendelet a kötelező legkisebb munkabérről, amelynek értelmében 2023-ban [...]
Hogyan alakulnak 2023-ban a munkaszüneti napok és az áthelyezett munkanapok?
Az éves szabadságokkal való kalkuláció során már érdemes számba venni [...]
Milyen pótlékok illetik meg az alkalmi munkavállalót?
A munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje legfeljebb tizenkét óra, amelybe [...]
A kriptovaluta adózását hogy befolyásolja a 25 éven aluliak SZJA adókedvezménye?
2022. január elsejétől különadózó jövedelemnek számít a magánszemélyek kriptoeszközzel végrehajtott [...]
Hogyan lehet a munkavégzés helyét meghatározni?
A munkavégzés helyének meghatározása nem kötelező tartalmi eleme a munkaszerződésnek, [...]
Miként dolgozhatunk GYED és GYES alatt?
GYED melletti munkavégzés Gyermekgondozási díj mellett korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, [...]
Törvénybe foglalták a távmunka költségtérítését
A munkáltatónak kötelessége a távmunkás munkaviszonyának teljesítésével összefüggésben felmerült, indokolt [...]
Mikor kell TB-kifizetőhelyet létesíteni?
Társadalombiztosítási kifizetőhelyet abban az esetben kötelező létesíteni, ha a foglalkoztatott [...]
Mire szolgál a munkáltatói igazolás, milyen információkat tartalmaz?
A hiteligénylő által benyújtandó rendszeres havi jövedelemről szóló igazolást nevezzük [...]
Hogyan lehet egyszerűsített munkavállalót bejelenteni?
Az egyszerűsített munkaszerződés írásba foglalása nem kötelező, elég szóban megkötni [...]