Egy új vállalkozás létrehozásával munkaügyi teendő is akad.
Amennyiben a munkáltató munkavállalót fog alkalmazni, akkor bejelentési kötelezettség keletkezik a NAV felé.
Mikortól kell bejelenteni a munkavállalót?
A bejelentést legkésőbb a munkavégzés megkezdése előtt meg kell tenni.
Más a helyzet a társaság vezető tisztségviselőjét illetően.
A cég alapításához szükséges társasági szerződés tartalmazza, hogy mikortól és milyen jogviszonyban látják el az ügyvezetést a vezető tisztségviselők. Amennyiben az alapító okirat már elkészült, de a cégbíróság még nem jegyezte be a vállalkozást, úgy a vezető tisztségviselő bejelentését papír alapon be kell küldeni a területileg illetékes adóhatósághoz, majd a cégbejegyzés megtörténte után elektronikusan is meg kell ismételni a bejelentést.
Miről kell tájékoztatni az új munkavállalót?
A munkaszerződésben miként kell meghatározni az új munkavállaló bérét?
Milyen adóvonzattal jár, ha az ügyvezető megbízási jogviszonyban látja el a feladatát?