A még nem nyugdíjas, biztosított nagyszülő is jogosult lehet GYED-re, amennyiben a következő feltételek teljesülnek:

  • a nagyszülő az unoka születését megelőző 2 évben legalább 365 napig biztosított volt
  • a gyermek nevelése a szülő házában történik, vagyis a gyermek a szülőnél alszik, napközben a nagyszülő a szülő házában, vagy a saját házában vigyáz az unokára
  • mindkét szülő munkával rendelkezzen, amennyiben egyedülálló a szülő, akkor a feltétel a gyermeket gondozó szülőre vonatkozik
  • a szülőknek nyilatkozniuk kell arról, hogy a GYED-et a nagyszülő veszi igénybe
  • a nagyszülő nem részesülhet nyugellátásban vagy azzal egy tekintet alá eső ellátásban (pl. öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj, korhatár előtti ellátás
  • a gyermek nem részesülhet napközbeni ellátást biztosító intézményi elhelyezésben
  • a gyermek után más nem kaphat gyermekgondozást segítő ellátást, és a szülők másik gyermekük után sem részesülhetnek gyermekgondozási ellátásban (CSED, GYED, GYES)

A nagyszülő a GYED folyósítása alatt nem dolgozhat, kivéve, ha a munkavégzés kizárólag az otthonában történik.

Fontos megjegyezni, hogy a saját jogú nyugdíjas munkavállaló nem minősül biztosítottnak, így gyermekgondozási díjra sem szerezhet jogosultságot.