2020. november hónapra bértámogatást vehetnek igénybe azok a vállalkozások, amelyek főtevékenységként mentesítést élvező tevékenységet végeznek.

Akkor minősül a végzett tevékenység fő üzletágnak, ha a munkáltató a 2020. november 10-ét megelőző 6 hónapban elért legtöbb bevétele, de legalább a bevételének a 30%-a az alább felsoroltak valamelyikéből származott:

  • Éttermi, mozgó vendéglátás (TEÁOR 5610)
  • Rendezvényi étkeztetés (TEÁOR 5621)
  • Italszolgáltatás (TEÁOR 5630)
  • Filmvetítés (TEÁOR 5914)
  • Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése (TEÁOR 8230)
  • Sport és szabadidős képzés (TEÁOR 8551)
  • Előadó-művészet (TEÁOR 9001)
  • Előadó-művészetet kiegészítő (TEÁOR 9002)
  • Művészeti létesítmények működtetése (TEÁOR 9004)
  • Múzeumi tevékenység (TEÁOR 9102)
  • Növény-, állatkert, természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR 9104)
  • Sportlétesítmény működtetése (TEÁOR 9311)
  • Sportegyesületi tevékenység (TEÁOR 9312)
  • Testedzési szolgáltatás (TEÁOR 9313)
  • Egyéb sporttevékenység (TEÁOR 9319)
  • Vidámparki, szórakoztatóparki (TEÁOR 9321)
  • Fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 9604), vagy
  • M.n.s. egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 9329)

A támogatás a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók után vehető igénybe.

A mértéke az alkalmazott bruttó bérének az 50%-a, amely nem haladhatja meg a minimálbér 150%-át, azaz 241.500 Ft-ot.

A juttatás azon munkavállaló után igényelhető, akinek a jogviszonya a támogatás időtartamának utolsó napján fennáll (2020.11.30.), valamint további feltétel, hogy a novemberi bér ténylegesen megfizetésre kerüljön a munkavállaló részére. A munkáltatónak a támogatás benyújtására vonatkozó kérelemmel vállalnia kell, hogy a munkaviszony 2020.12.31-ig közös megegyezéssel nem szűnik meg.

A juttatás igénybevétele a jelenlegi szabályok alapján csak 2020. november havi munkabérre vonatkozik.

A bértámogatásra vonatkozó igény 2020.11.11. és 2020.12.11. között nyújtható be a vállalkozás székhelye, illetve telephelye szerinti kormányhivataloknál, amelyről a hivatal 8 munkanapon belül határozatban dönt. A megállapított összeg a munkáltató részére utólag a ténylegesen kifizetett munkabér és a munkavállalót terhelő levont adó- és járulék alapján utólag kerül folyósításra.

A bértámogatással kapcsolatos minden iratot a döntést követő 10 évig meg kell őrizni!