//Milyen díjazás jár azokban az esetekben, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól?
2021. április 27.
Kisokos / #számfejtés

Milyen díjazás jár azokban az esetekben, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól?

2021-04-27T17:21:55+02:00

A Munka törvénykönyve taxatív felsorolja azokat az eseteket, amelyekben a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól:

  • keresőképtelenség idejére,
  • az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés esetén,
  • a kötelező orvosi vizsgálat időtartamára,
  • a véradáshoz szükséges, legalább négy óra időtartamra,
  • a szoptató anya a szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy, ikergyermekek esetén kétszer két órára, a kilencedik hónap végéig naponta egy, ikergyermekek esetén naponta két órára,
  • hozzátartozója halálakor két munkanapra,
  • bíróság vagy hatóság felhívására, vagy az eljárásban való személyes részvételhez szükséges időtartamra,
  • önkéntes vagy létesítményi tűzoltói szolgálat ellátása tartamára,
  • általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időre,
  • a jogszabály szerinti örökbefogadás előkészítése időszakában – az örökbe fogadható gyermekkel történő személyes találkozás céljából – évente legfeljebb tíz munkanapra.

A törvény nevesíti azokat az eseteket, hogy a munkavállaló mikor jogosult a távolléti díjra, egyéb esetben a felek megállapodásán múlik a kieső idő díjazása.

Távolléti díjra jogosult a munkavállaló:

  • a kötelező orvosi vizsgálata tartamára,
  • általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időre,
  • a jogszabály szerinti örökbefogadás előkészítése időszakában – az örökbe fogadható gyermekkel történő személyes találkozás céljából – évente legfeljebb tíz munkanapra,
  • bíróság vagy hatóság felhívására, vagy az eljárásban való személyes részvételhez szükséges időtartamra.