//Hogyan adózik a munkavállalónak juttatott csekély értékű ajándék?
2021. március 17.
Kisokos / #adózás

Hogyan adózik a munkavállalónak juttatott csekély értékű ajándék?

2021-03-17T16:12:41+02:00

A cafetéria rendszer átalakulásával évről-évre egyre kevesebb juttatást lehet kedvező adózás mellett adni a munkavállalóknak.

A személyi jövedelemadó törvény rendelkezései alapján egyes meghatározott juttatásként adózik, a magánszemélynek évi egy alkalommal csekély értékű ajándék révén juttatott adóköteles jövedelem.

Akkor fog csekély értékűnek minősülni a juttatás, ha annak az összege nem haladja meg az érvényes minimálbér 10%-át, 2021-ben 16.740 Ft-ot. (Bár a minimálbér 2021. februárjától változott, de a csekély értékű ajándékra vonatkozóan már januártól a magasabb összeget lehet alkalmazni.)

A törvény kimondja, hogy a kedvező adózás feltétele, hogy a munkáltató köteles nyilvántartást vezetni az ajándékozásokról.

A juttatott érték 1,18-szorsa után keletkezik 15% személyi jövedelemadó és 15,5% szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség.

A munkáltató ajándékcsomagot ad át a munkavállalójának 15.000 Ft összegben.
Adóalap: 15.000*1,18 = 17.700 Ft
SZJA (15%): 2.655 Ft
SZOCHO (15,5%): 2.744 Ft
Összes fizetendő adó: 5.399 Ft

Abban az esetben, ha a juttatás értéke meghaladja a 16.740 Ft-ot, úgy a teljes ajándék értéke bérjövedelemként adózó juttatásnak fog minősülni, mely után a munkavállaló részéről 15% SZJA, 18,5 % TB járulék, a munkáltató oldaláról pedig 15,5% SZOCHO és 1,5% SZAKHO fizetési kötelezettség keletkezik.